Quiénes Somos

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    NUESTRA GENTE

    Dado que las aplicaciones cambian de tiempo en tiempo, nuestro grupo para el desarrollo de productos está constantemente buscando su mejoramiento.

 

historia

ACERCA DE APSA

Grupos especializados en el desarrollo técnico tienen la tarea de ir de la mano de los clientes para crear aplicaciones potenciales, formular nuevos conceptos de producto, diseñar piezas de ingeniería y hacer de los diseños una realidad.

VISIÓN

Nuestro objetivo es desarrollar productos para el hombre y la vida futura, que satisfagan las reales necesidades de mercados exigentes.

INNOVACIÓN

Estamos integrados desde el diseño hasta la manufactura, ingeniería y utillajes. Personal entrenado y talentoso, y la tecnología y equipos más avanzados, están orientados hacia un objetivo de calidad y economía para nuestros clientes.

CALIDAD

Todos nuestros esfuerzos están orientados a establecer una permanente y satisfactoria relación de trabajo

 

HISTORIA

Fundada en 2007. En una primera etapa, reconocemos que la única forma de asegurar el progreso, está en mantener una estrecha cooperación con proveedores y clientes.

GOBIERNO CORPORATIVO

Accionistas

  • Derechos y mecanismos de protección como consagrado en la ley
  • Decisiones en la Asamblea de Accionistas dentro del marco legal

Junta Directiva
Se hace cargo de:

  • Mantener activo el enlace entre la compañía y sus accionistas
  • Garantizar el trato equitativo
  • Garantizar la calidad de la información financiera y no-financiera
  • Verificar los requerimientos para un adecuado gobierno corporativo
  • Generar la estrategia de la compañía y el valor sostenible
  • Facilitar una comunicación oportuna, transparente y honesta
  • Fijar los códigos para las buenas prácticas
  • Los códigos: integridad, tolerancia, ética, cultura, talento y liderazgo
  • Identificar y vigilar las entradas del flujo de efectivo en proyectos con VPN positivo
  • Revelación y transparencia en finanzas, propiedad y gobierno
  • Gestión del riesgo
  • Alineación de la organización
  • La sucesión y compensación ejecutiva

Administradores

  • Responsabilidad de la Dirección para trazar y revisar objetivos medibles
  • Responsabilidad de los directores en su aporte a los beneficios de la compañía
  • La Dirección es responsable por el desafío continuo en el desarrollo de cada función
Aliados estratégicos  
   
ISO 9001 / TS 16949 Certificaciones de calidad
   

Las fotos son de referencia e ilustrativas, pueden variar y algunos elementos hacen parte de la ambientación gráfica.